Fondo de Primera Línea de Discapacidad

Estado del fondo
Sólo por invitación

El Fondo de Primera Línea de Discapacidad se centra en proporcionar recursos directos a grupos de Estados Unidos y sus territorios que se centran en el liderazgo de personas negras, indígenas y de color (BIPOC) que se identifican como D/discapacitadas, que viven con discapacidades, D/sordas, con dificultades auditivas, con enfermedades crónicas, neurodivergentes y/o locas, y que practican la justicia para discapacitados. Proporcionamos recursos a estas comunidades para crear movimientos impactantes, interseccionales y sostenibles que aborden los problemas a los que se enfrentan las personas y comunidades BIPOC con discapacidad en un mundo incapacitado.

Recipientes de subvenciones
An illustration of a femme person sitting in an electric wheelchair. They have long magenta hair in pigtails with flowers in their hair, and are wearing a teal crop top, green patterned shorts, purple lipstick, a purple choker with a heart charm, and a spiked purple bracelet. The illustration is set against a black background with large pink, purple, and yellow blobs. The Disability Frontlines Fund logo (a solid green leaf) is in the upper left corner.

Situación del fondo

El Fondo de Primera Línea de Discapacidad se encuentra actualmente en una etapa de aprendizaje. En la primavera de 2022, concedimos subvenciones de aprendizaje de funcionamiento general de dos años para comprender mejor y establecer relaciones con grupos clave en el campo, al tiempo que lideramos con recursos y apoyo financiero. Con las lecciones aprendidas de estas subvenciones de aprendizaje, desarrollaremos y perfeccionaremos nuestra estrategia de concesión de subvenciones para este fondo. 

Aunque este fondo no acepta actualmente solicitudes de nueva financiación, facilitaremos información sobre futuros ciclos de concesión de subvenciones una vez concluido este ciclo de subvenciones de aprendizaje en 2024.

Historia

El Fondo de Primera Línea de Discapacidad comenzó a finales de 2021 con un análisis de campo del panorama de la financiación para las organizaciones de Justicia para la Discapacidad. Para este proceso, entrevistamos a diez líderes BIPOC DJ - Patty Berne, Lydia X.Z. Brown, Daphne Frias, Elliot Fukui, Sandy Ho, Najma Johnson, TL Lewis, Leroy Moore, y Max Vega. A partir de estas entrevistas, desarrollamos una estrategia para financiar grupos de base BIPOC que practican DJ, sin dejar de hacer nuestro propio aprendizaje y desarrollo. Estas subvenciones de aprendizaje de dos años nos están ayudando a desarrollar y perfeccionar nuestra estrategia de concesión de subvenciones a largo plazo.

Hemos observado que la filantropía tradicional tiende a comprometerse con la educación y, al mismo tiempo, a frenar su inversión durante el periodo de aprendizaje. Para romper esta tendencia, nuestro primer ciclo de subvenciones de aprendizaje pretende dotar de recursos a los grupos al tiempo que nos permite aprender de sus estrategias, prioridades y éxitos.

Image Description (top): Four disabled people are gathered around a white banner that says “Disability Frontlines Fund” in black text, against a background of abstract pink and purple hued flowers and green leaves. All the people depicted are smiling and wearing colorful clothing, and have varying genders, ages, and body types. From left: One person has magenta hair and is sitting in a powerchair to the left of the banner. There are two people standing behind the banner. The second person has gray, thick curly hair; they have a cane in one hand and their other hand on the shoulder of the third person. The third person has a prosthetic leg and is wearing a shirt with a fist on it and holding up a megaphone. The fourth person is framed within an online video call screen propped up in bed with their laptop and a small dog by their side. Image Description (right): A colorful illustration of a person framed within an online video call screen propped up in bed with their laptop and a small dog by their side.

Preguntas más frecuentes

El Fondo de Primera Línea de Discapacidad proporciona financiación a organizaciones, grupos e individuos liderados por y centrados en personas cuir, trans, intersexuales y de género no conforme BIPOC que son D/discapacitadas, que viven con una discapacidad, D/sordas, con dificultades auditivas, enfermas crónicas/enfermas, locas y/o neurodivergentes.

Fundamentamos nuestra definición de Justicia para los Discapacitados (DJ) en los 10 principios de Justicia para los Discapacitados ofrecidos por Sins Invalid, y estamos desarrollando valores que integren estos principios en nuestras prácticas de financiación. Este programa existe porque entendemos que no hay liberación sin DJ y que la DJ es un componente fundamental de todos los movimientos por la justicia.

Este fondo se dedica a conceder subvenciones de funcionamiento general sin restricciones. Esto significa que nuestros beneficiaries pueden decidir cómo utilizar su subvención al servicio de su trabajo. Los fondos pueden destinarse a formación, intercambio y creación de recursos, fomento de la accesibilidad, desarrollo del liderazgo, creación de comunidades, educación popular, organización cultural y mucho más. En algunos casos, hemos concedido subvenciones específicas para proyectos que forman parte de una organización mayor.

  • Enfoque en la justicia de la discapacidad: Los solicitantes y beneficiaries trabajan específicamente en pro de la DJ y tienen pruebas de prácticas que apoyan el acceso individual y colectivo, la conexión, la amplitud y la comprensión. (Nota: la "Justicia de la Discapacidad" existe en diferentes lenguajes y prácticas, y entendemos que no siempre puede describirse con esa frase específica).
  • Liderazgo juvenil y/o intergeneracional: Los solicitantes y beneficiaries demuestran que los jóvenes (18-35 años) desempeñan actualmente funciones de liderazgo y toma de decisiones en el grupo u organización, y que se están formando para ello, y/o que el liderazgo es intergeneracional. El liderazgo también es representativo de las comunidades que los grupos y organizaciones centran, con las que trabajan y/o a las que sirven: Los solicitantes y beneficiaries están liderados por, desarrollan y centran a Personas Negras, Indígenas, de Color (BIPOC) que se identifican como D/discapacitadas, que viven con discapacidades, D/sordas, con dificultades auditivas, enfermas crónicas/enfermas, neurodivergentes y/o locas. El trabajo aborda cómo la misoginia/sexismo, la homofobia y la transfobia se entrecruzan con DJ, y expresa una comprensión fundamentada de cómo las mujeres jóvenes cis y trans de color y las personas jóvenes cuir, trans, no binarias e intersexuales de color se ven especialmente afectadas.
  • Estrategias claras de construcción del movimiento: Los solicitantes y beneficiaries están desarrollando infraestructuras, recursos y prácticas que construyen y fortalecen la construcción del movimiento de DJ. Su trabajo crea conexiones que combaten el aislamiento, reflejan los principios de DJ y muestran una inversión en la organización inter discapacidad, la ayuda mutua, la defensa, la educación y el apoyo entre iguales.
  • Práctica interseccional: Los solicitantes y beneficiaries demuestran un análisis interseccional personificado de cómo las múltiples formas de opresión están relacionadas con DJ, incluyendo pero no limitándose a la justicia racial, de género, económica, de inmigración, reproductiva, de nacimiento, de sanación y de salud y la abolición de la vigilancia policial, las prisiones y el militarismo.‍
  • Falta de recursos filantrópicos: El Fondo de Primera Línea de Discapacidad da prioridad a los grupos, organizaciones y personas que nunca antes han recibido una subvención; tienen un presupuesto inferior a 500.000 dólares y se enfrentan a barreras para acceder a la financiación; y/o trabajan con y para comunidades sistemáticamente ignoradas, como las personas encarceladas o ex carceladas, las personas que viven en comunidades geográficamente desatendidas y/o aisladas, las comunidades oprimidas por el cambio climático y las comunidades indocumentadas.

El Fondo de Primera Línea de Discapacidad se encuentra actualmente en fase de aprendizaje y no acepta solicitudes de financiación. Trabajamos con un pequeño grupo de asesores para elaborar nuestras recomendaciones para nuestro proceso inaugural de solicitud por invitación. Como parte de nuestro ciclo de subvenciones de aprendizaje, estamos comprometidos con un proceso de diseño iterativo para aprender a adaptar o cambiar el curso para apoyar mejor a la comunidad para futuros ciclos. Tenemos mucho que aprender de los movimientos de DJ sobre cómo apoyar este trabajo como financiadores. Utilizaremos las lecciones que aprendamos y los comentarios que recibamos para desarrollar nuestro próximo ciclo, previsto para 2024.

Consejo de Asesores

Para nuestro primer ciclo de subvenciones de aprendizaje contamos con un equipo de asesores, procedentes en gran medida de nuestras entrevistas sobre el terreno. En nuestro primer ciclo de subvenciones, nuestros asesores fueron Azza Altiraifi, Jen Deerinwater, Sandy Ho y Maximilian Vega.

Headshot of Azza Altiraifi, who has a nose ring and is wearing a headscarf, large wooden earrings, and shades of brown

Azza Altiraifi

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Five colorful shapes overlap slightly to form one image, all solid colors: a green illustration of a leaf (DFF logo), two blue interlocking half circles (MPF logo), a yellow triangle (AFF logo), two red semicircle lines, one within the other (GPF logo), and a pink flower-like shape with four sides (SWGC logo).

Max Vega

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Headshot of Sandy Ho, who is seated in a wheelchair with her arms crossed. She has short dark hair and is wearing a white button-up shirt

Sandy Ho

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